採用情報：医師

採用情報：医師

循環器内科医師

1年次　心不全の管理（慢性期、急性期）、虚血性心疾患の初期治療、不整脈薬、降圧薬が着実に使用できること、診断カテーテルが独立したオペレータとしてできること、PCIのアシスタント、ペースメーカー本体交換の術者となれること、を目標とします。

2年次　診断カテーテルは独立したオペレータとなり、さらに所見も自身の署名でおこなえること、PCI（煩雑でないもの、一部AMI）についてはオペレーターとしては入門、ペースメーカーは心房・心室中隔へのリード留置ができること、電気生理検査の診断カテーテルを留置できることを目標とします。

3年次　PCI、EPS、カテーテルアブレーションに関してより専門的な知識、技術の研鑽を積んでいただきます。
期間中、専門的な知識研修のため東京都立墨東病院（循環器科、救命救急センター、ERなど）をはじめとした施設に3ヵ月から6ヵ月の国内留学研修も行えるよう配慮いたします。

温暖で少雨という最高の気候、日本一の水「うちぬき」を誇る西条市にある中核病院において、一緒にグローバルバスキュラーインターベンションを行っていただける仲間を探しております。
少しでも興味がおありでしたら、是非連絡をお待ちしております。

GE社　INNOVA3131 BIPLANE　System

http://japan.gehealthcare.com/cwcjapan/static/rad/xr_intervention/Innova_3131iq.html

循環器科としては西日本では初の導入です。 BIPLANEで撮影が可能であり、診断カテーテルは心臓のみで手技時間20分、透視3分、造影剤60ｍｌとなります。 被曝量は従来機に比べ75％低減され、医療従事者、患者双方にとって有益なシステムです。
31cmフラットパネル、GE独自のChass DSAにより、下肢動脈造影は1回の撮影で、腹部大動脈から足先のArchまで明瞭に造影が可能となりました。
もちろん、PCI、PPI、CASを前提とした造影検査です。 他社の30cmパネルと比べ、INNOVAでは、拡大した状態でも鮮鋭に微小血管を描出するため、より末梢の複雑病変にも対応したPCI、PPIが可能となりました。

日本光電社　Cardiomaster RMC－4000型

http://www.nihonkohden.co.jp/iryo/products/cathlab/01_cath/rmc4000.html

40チャンネルの電気生理検査が可能であり、右心房内の20曲、CSへのSnakeカテーテルにも対応。 Biplaneの透視装置を併用することで、安全かつ確実なカテーテルアブレーションが可能です。 また、Outputや肺血管抵抗などの計測も非常に容易にできる最新のシステムです。

Volcano社　S5i （バーチャルヒストロジー、FFR機能つき）

PCI、PPIは原則として全例にIVUSを使用し、安全かつ着実に、可能な限り大径ステントを留置します。 VHを確認することで、Slow Flowなどの合併症対策を行い、また大径ステントを留置することで、遠隔期の再狭窄、TLRを予防します。 また、プラークの性状をみて、使用する薬剤溶出ステントの種類も検討いたします。
50％程度のMild Lesionには積極的にFFRを行い、本当に治療を行うべき病変なのか検討した上でのインターベンションといたします。

DVxACIST社　CMS-2000

http://www.dvx.jp/product/acist/acist_cvi.html

造影はハンドインジェクションでなくAcistを使用します。 これにより、常に血圧測定が可能となりました。 また、空気注入のリスクも軽減されます。 術者負担も軽減され、造影剤量、透視時間ともに従来と比べ25％の低減を実現しています。

東芝CardioAgent System

LVG、QCA解析はもちろん、すべての造影検査、カテーテルインターベンション、ペースメーカー植え込み術をFilemakerデータベースに蓄積することが可能となりました。

Panasonic＋四国通建＋Rolandによるシステム

2系列のHDMIカメラを装備しています。 講堂へのLive中継、将来的にはUstreamとiPADを用いた公開インターベンションも計画しております。

造影カテーテルは原則、共用カテーテルでなく、左右それぞれ専用のものを使用します。 ハナコメディカルに形状、材質まですべてオーダーを行い、製作していただいたものとなります。
LVGはPIG-Tailを使用し、コストでなく、病変を絶対に見逃さない診断カテーテルを行います。（CAG+LVGで合計11Viewの撮影を行っております）
インターベンションに関するデバイスも最新かつ最良のものをコストベースでなく、患者、術者に対応できるよう揃えました。

麻酔科医師（常勤職員）

募集職種・人員	麻酔科医師（正職員）
募集人員	若干名
勤務条件	面談の上、決定いたします。
給与	基本給：愛媛県職員に準じます。 賞与：年２回（令和4年実績4.2ヶ月） 昇給：年１回 ※その他退職金制度、共済制度あり。
諸手当等	資格手当、危険手当、特別休日出勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、呼出手当　等 当院では諸手当の充実による待遇向上を目指しています。 育児休業もあり、子育てをしながら安心して勤務できます。
福利厚生関係	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険　他
休日	土曜日（第2、4、5土曜日）、日曜日、国民の休日、 年末年始（12月30日～1月3日）、盆（8月16日）、地方祭（10月16日） ※休日は勤務の都合により振り替える場合があります。
休暇	有給休暇　20日（初年度は10日） 特別休暇　慶弔・産休等
休暇休業制度	育児・介護休業　等
表彰制度	永年勤務表彰（10年・20年・30年）　他
院内旅行	あり（2年に1回）
お問い合わせ先	ＴＥＬ：0897-55-5100（代表） 事務長　矢野 泰利まで 病院見学も随時行っております。ご希望の方はお問合せください。

透析専従医師（常勤職員）

募集職種・人員	透析専従医師（正職員）
募集人員	１名
勤務条件	面談の上、決定いたします。
給与	基本給：愛媛県職員に準じます。 賞与：年２回（令和4年実績4.2ヶ月） 昇給：年１回 ※その他退職金制度、共済制度あり。
諸手当等	資格手当、危険手当、特別休日出勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、呼出手当　等 当院では諸手当の充実による待遇向上を目指しています。 育児休業もあり、子育てをしながら安心して勤務できます。
福利厚生関係	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険　他
休日	土曜日（第2、4、5土曜日）、日曜日、国民の休日、 年末年始（12月30日～1月3日）、盆（8月16日）、地方祭（10月16日） ※休日は勤務の都合により振り替える場合があります。
休暇	有給休暇　20日（初年度は10日） 特別休暇　慶弔・産休等
休暇休業制度	育児・介護休業　等
表彰制度	永年勤務表彰（10年・20年・30年）　他
院内旅行	あり（2年に1回）
お問い合わせ先	ＴＥＬ：0897-55-5100（代表） 事務長　矢野 泰利まで 病院見学も随時行っております。ご希望の方はお問合せください。

透析専従医師（臨時職員）

透析専従医師（臨時職員）募集職種・人員	透析専従医師（臨時職員）
募集人員	１名
勤務条件	面談の上、決定いたします。
給与	基本給：愛媛県職員に準じます。 賞与：年２回（令和4年実績2.1ヶ月） 昇給：年１回
諸手当等	資格手当、危険手当、特別休日出勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、呼出手当　等 当院では諸手当の充実による待遇向上を目指しています。 育児休業もあり、子育てをしながら安心して勤務できます。
福利厚生関係	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険　他
休日	土曜日（第2、4、5土曜日）、日曜日、国民の休日、 年末年始（12月30日～1月3日）、盆（8月16日）、地方祭（10月16日） ※休日は勤務の都合により振り替える場合があります。
休日及び休暇	有給休暇　20日（初年度は10日） 特別休暇　産休等
休暇休業制度	育児・介護休業　等
表彰制度	永年勤務表彰（10年・20年・30年）　他
院内旅行	あり（2年に1回）
お問い合わせ先	ＴＥＬ：0897-55-5100（代表） 事務長　矢野 泰利まで 病院見学も随時行っております。ご希望の方はお問合せください。

健診センター医師（常勤職員）

募集職種・人員	健診センター医師（正職員）
募集人員	１名
勤務条件	上部内視鏡を含む健診業務を主に担当していただきます。詳細は面談の上、決定いたします。
給与	基本給：愛媛県職員に準じます。 賞与：年２回（令和4年実績4.2ヶ月） 昇給：年１回 ※その他退職金制度、共済制度あり。
諸手当等	資格手当、危険手当、特別休日出勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、呼出手当　等 当院では諸手当の充実による待遇向上を目指しています。 育児休業もあり、子育てをしながら安心して勤務できます。
福利厚生関係	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険　他
休日	土曜日（第2、4、5土曜日）、日曜日、国民の休日、 年末年始（12月30日～1月3日）、盆（8月16日）、地方祭（10月16日） ※休日は勤務の都合により振り替える場合があります。
休暇	有給休暇　20日（初年度は10日） 特別休暇　慶弔・産休等
休暇休業制度	育児・介護休業　等
表彰制度	永年勤務表彰（10年・20年・30年）　他
院内旅行	あり（2年に1回）
お問い合わせ先	ＴＥＬ：0897-55-5100（代表） 事務長　矢野 泰利まで 病院見学も随時行っております。ご希望の方はお問合せください。

健診センター医師（臨時職員）

募集職種・人員	健診センター医師（臨時職員）
募集人員	１名
勤務条件	検診センター内での上部内視鏡を含む健診業務を主に担当していただきます。勤務体系等については面談の上、決定いたします。
給与	基本給：愛媛県職員に準じます。 賞与：年２回（令和4年実績2.1ヶ月） 昇給：年１回
諸手当等	資格手当、危険手当、特別休日出勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、呼出手当　等 当院では諸手当の充実による待遇向上を目指しています。 育児休業もあり、子育てをしながら安心して勤務できます。
福利厚生関係	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険　他
休日	土曜日（第2、4、5土曜日）、日曜日、国民の休日、 年末年始（12月30日～1月3日）、盆（8月16日）、地方祭（10月16日） ※休日は勤務の都合により振り替える場合があります。
休日及び休暇	有給休暇　20日（初年度は10日） 特別休暇　産休等
休暇休業制度	育児・介護休業　等
表彰制度	永年勤務表彰（10年・20年・30年）　他
院内旅行	あり（2年に1回）
お問い合わせ先	ＴＥＬ：0897-55-5100（代表） 事務長　矢野 泰利まで 病院見学も随時行っております。ご希望の方はお問合せください。